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Exploring Turnover Intentions in Organizations Helge F. R. Nuhn

Exploring Turnover Intentions in Organizations

Helge F. R. Nuhn

Published October 24th 2014
ISBN :
Paperback
160 pages
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 About the Book 

In der Dissertation Exploring Turnover Intentions in Organizations wird mit wissenschaftlichen Methoden Wechselverhalten innerhalb von Organisationen untersucht. Insbesondere liegt der Fokus auf temporären Organisationsformen, wie z.B. Projekten.MoreIn der Dissertation Exploring Turnover Intentions in Organizations wird mit wissenschaftlichen Methoden Wechselverhalten innerhalb von Organisationen untersucht. Insbesondere liegt der Fokus auf temporären Organisationsformen, wie z.B. Projekten. Mittels konzeptioneller Entwicklung von Forschungsmodellen und quantitativer sowie qualitativer Methoden wird untersucht, welche Ursachen zu Wechselintentionen führen und wie sich diese auf den Austrittswillen und die individuelle Leistungsbereitschaft eines Mitarbeiters auswirken. Zudem wird ein Forschungsmodell zum besonderen Austrittsverhalten von Topmanagern entwickelt und dargestellt.